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Rond devient angulaire
Les apprentis de REINER® construisent des mini babyfoots
Fidèles à la devise « apprendre par la pratique », deux futurs mécaniciens industriels du spécialiste de l'empreinte et du marquage Ernst REINER® de Furtwangen, en Allemagne, ont prouvé leurs compétences, qu’ils ont acquises durant cette période.
Fidèles à la devise « apprendre par la pratique », deux futurs mécaniciens industriels du spécialiste de l'empreinte et du marquage Ernst REINER® de Furtwangen, en Allemagne, ont prouvé leurs compétences, qu’ils ont acquises durant cette période.
L'objectif du travail de projet indépendant était la production de deux babyfoots en format mini. Sous la direction d'Andreas Scherzinger, responsable de la formation, les apprentis en deuxième année de formation ont d'abord réfléchi à leur approche avant de mettre en œuvre la formation artisanale. Étant donné que les plafonds du terrain de jeu inclinés, en particulier, exigeaient des méthodes de travail extrêmement précises, une planification minutieuse à l'avance s'imposait. Les apprentis ont dû faire preuve de leur talent d'organisation et se partager la responsabilité des différentes composantes de manière indépendante. Ils ont ensuite fabriqué les différentes composantes sur un tour et une fraiseuse CNC.
Après environ 50 heures de pliage, de fraisage, de sciage, de filetage et d'assemblage, les deux babyfoots étaient enfin prêts à l'emploi. Avec le travail de projet, les apprentis ne prouvent non seulement qu'ils ont déjà acquis des compétences artisanales. Avec la phase d'organisation indépendante, la coopération a été encouragée et la capacité de l'équipe a été prouvée. Il s'agit là également de composantes importantes dans la vie quotidienne actuelle et future des futurs mécaniciens industriels, qu'Ernst REINER® soutient particulièrement dans le cadre de tels projets.
Après environ 50 heures de pliage, de fraisage, de sciage, de filetage et d'assemblage, les deux babyfoots étaient enfin prêts à l'emploi. Avec le travail de projet, les apprentis ne prouvent non seulement qu'ils ont déjà acquis des compétences artisanales. Avec la phase d'organisation indépendante, la coopération a été encouragée et la capacité de l'équipe a été prouvée. Il s'agit là également de composantes importantes dans la vie quotidienne actuelle et future des futurs mécaniciens industriels, qu'Ernst REINER® soutient particulièrement dans le cadre de tels projets.