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La cuaratura del circulo
Los aprendices de REINER® construyen un mini futbolín
Fieles al lema "aprender haciendo", dos aspirantes a mecánicos industriales del especialista en etiquetado y marcado Ernst REINER® de Furtwangen demostraron sus habilidades adquiridas hasta el momento.
Fieles al lema "aprender haciendo", dos aspirantes a mecánicos industriales del especialista en etiquetado y marcado Ernst REINER® de Furtwangen demostraron sus habilidades adquiridas hasta el momento.
El objetivo del trabajo del proyecto realizado de forma independiente fue la producción de dos futbolines de mesa en miniatura. Bajo la supervisión del director de formación Andreas Scherzinger, los aprendices en el segundo año de formación consideraron primero su enfoque antes de ponerse manos a la obra. Dado que especialmente las difíciles esquinas del campo de juego requerían una forma de trabajo muy precisa, era imprescindible una planificación previa muy meticulosa. Los aprendices tenían que demostrar sus habilidades organizativas y dividir entre ellos, de manera independiente, la responsabilidad de los diferentes componentes.
Posteriormente, crearon los componentes individuales en una máquina CNC de fresado y torneado.
Después de unas 50 horas de doblar, fresar, cortar, serrar y unir, pudieron utilizar por fin sus dos mesas de futbolín. Con el trabajo del proyecto, los aprendices no solo demuestran que ya han adquirido sus habilidades manuales. Con la fase de organización independiente, se promovió la cooperación y se demostró la capacidad de trabajar en equipo. Estos también son factores importantes en la vida profesional actual y futura de los aspirantes a mecánicos industriales que Ernst REINER® promueve especialmente en el contexto de tales proyectos.
Posteriormente, crearon los componentes individuales en una máquina CNC de fresado y torneado.
Después de unas 50 horas de doblar, fresar, cortar, serrar y unir, pudieron utilizar por fin sus dos mesas de futbolín. Con el trabajo del proyecto, los aprendices no solo demuestran que ya han adquirido sus habilidades manuales. Con la fase de organización independiente, se promovió la cooperación y se demostró la capacidad de trabajar en equipo. Estos también son factores importantes en la vida profesional actual y futura de los aspirantes a mecánicos industriales que Ernst REINER® promueve especialmente en el contexto de tales proyectos.