Arbeiten bei REINER®Warum REINER®
Sie sind hier:
Arbeitsumfeld
Ein Arbeitsplatz bei REINER® bedeutet Arbeiten bei einem renommierten Unternehmen im Schwarzwald. Mit einer idealen Work-Life-Balance, in einem attraktiven Umfeld und mit zahlreichen Specials.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima eigenverantwortlich arbeiten. Dazu versuchen wir die selbstständige Entfaltung durch klare und professionelle Strukturen zu unterstützen. So herrscht bei REINER® ein Betriebsklima, in dem unsere Mitarbeiter gerne arbeiten und professionelle Leistungen erbringen. Der beste Beweis: unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter.
Flache Hierarchien
Bei REINER® arbeiten Sie in flachen Hierarchien, teamorientiert und immer auf Augenhöhe. Kommunikation findet auf direktem Wege statt und ist geprägt von einem respektvollen und kollegialen Umgang.
Weiterbildung
Mitarbeiter, die stets auf dem aktuellen Stand sind, sind für REINER® von größtem Wert. Deswegen liegt uns Weiterbildung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter können an unterschiedlichsten Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, die für den jeweiligen Arbeitsbereich sinnvoll sind. Zusätzlich stehen intern abteilungs- und bereichsübergreifend Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. So erhalten Arbeitnehmer langfristige, attraktive Perspektiven für ein vollkommenes Arbeitsleben.
Branchenvielfalt
Metall-, Kunststoff- oder Holzbranche? Logistik, Medizin oder Behörde? Unternehmen aus diesen Bereichen und Branchen sowie vielen Weiteren zählen zu den Kunden von REINER®. So ergibt sich ein dynamisches Umfeld, das nie langweilig wird.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima eigenverantwortlich arbeiten. Dazu versuchen wir die selbstständige Entfaltung durch klare und professionelle Strukturen zu unterstützen. So herrscht bei REINER® ein Betriebsklima, in dem unsere Mitarbeiter gerne arbeiten und professionelle Leistungen erbringen. Der beste Beweis: unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter.
Flache Hierarchien
Bei REINER® arbeiten Sie in flachen Hierarchien, teamorientiert und immer auf Augenhöhe. Kommunikation findet auf direktem Wege statt und ist geprägt von einem respektvollen und kollegialen Umgang.
Weiterbildung
Mitarbeiter, die stets auf dem aktuellen Stand sind, sind für REINER® von größtem Wert. Deswegen liegt uns Weiterbildung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter können an unterschiedlichsten Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, die für den jeweiligen Arbeitsbereich sinnvoll sind. Zusätzlich stehen intern abteilungs- und bereichsübergreifend Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. So erhalten Arbeitnehmer langfristige, attraktive Perspektiven für ein vollkommenes Arbeitsleben.
Branchenvielfalt
Metall-, Kunststoff- oder Holzbranche? Logistik, Medizin oder Behörde? Unternehmen aus diesen Bereichen und Branchen sowie vielen Weiteren zählen zu den Kunden von REINER®. So ergibt sich ein dynamisches Umfeld, das nie langweilig wird.
Work-Life-Balance
Privatleben und Beruf miteinander in Einklang zu bringen und dadurch für eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu sorgen, ist für uns besonders wichtig.
Flexible Arbeitszeiten
Morgens die Kinder zur Kita oder in die Schule bringen und rechtzeitig wieder abholen? Dies ist bei REINER® dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem. Einzig die Kernarbeitszeit ist zu beachten, also die Zeit, in der unsere Mitarbeiter anwesend sein müssen. In besonderen Einzelfällen sind wir daran interessiert – unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse – auch andere Lösungen, die Rücksicht auf Ihre Lebensumstände nehmen, zu finden.
Morgens die Kinder zur Kita oder in die Schule bringen und rechtzeitig wieder abholen? Dies ist bei REINER® dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem. Einzig die Kernarbeitszeit ist zu beachten, also die Zeit, in der unsere Mitarbeiter anwesend sein müssen. In besonderen Einzelfällen sind wir daran interessiert – unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse – auch andere Lösungen, die Rücksicht auf Ihre Lebensumstände nehmen, zu finden.
30 Tage Urlaub
Erholte Mitarbeiter, die mit Elan und viel Energie ihren Aufgaben nachgehen, sind für REINER® wichtig. Deswegen sind 30 Urlaubstage im Jahr selbstverständlich.
Erholte Mitarbeiter, die mit Elan und viel Energie ihren Aufgaben nachgehen, sind für REINER® wichtig. Deswegen sind 30 Urlaubstage im Jahr selbstverständlich.
Sonderurlaub
Es gibt besondere Anlässe im Leben, die REINER® gerne mit seinen Mitarbeitern teilt. In solchen Fällen schenken wir unseren Mitarbeitern einen zusätzlichen Urlaubstag, beispielsweise zu Hochzeit oder Geburt.
Es gibt besondere Anlässe im Leben, die REINER® gerne mit seinen Mitarbeitern teilt. In solchen Fällen schenken wir unseren Mitarbeitern einen zusätzlichen Urlaubstag, beispielsweise zu Hochzeit oder Geburt.
Home-Office
Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, ist bei REINER® nicht nur in Pandemiezeiten gegeben. Voraussetzung ist, dass der jeweilige Arbeitsplatz sich für eine Home-Office Regelung eignet.
Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, ist bei REINER® nicht nur in Pandemiezeiten gegeben. Voraussetzung ist, dass der jeweilige Arbeitsplatz sich für eine Home-Office Regelung eignet.
REINER® Specials
Als Familienunternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Historie sind für REINER® Werte aus der Tradition heraus wichtig. Dazu zählt natürlich ein gutes und offenes Arbeitsklima für den gemeinsamen Erfolg. Deshalb legen wir bei REINER® großen Wert auf einen freundschaftlichen und partnerschaftlichen Umgang miteinander, zu dem die stets pünktliche Auszahlung der Löhne gehört. Auch eine betriebliche Altersvorsorge, bei der die Beiträge direkt in die Direktversicherung MetallRente eingezahlt werden, ist bei REINER® möglich. Darüber hinaus bieten wir unseren Arbeitnehmern zahlreiche Annehmlichkeiten und Unterstützungen.
Optimale Lage
Der REINER® Unternehmenssitz befindet sich unmittelbar in der Innenstadt von Furtwangen. Orte für Erledigungen, zum Beispiel Post, Drogerie oder Restaurants, sind fußläufig erreichbar. Und: Ein Eiscafé liegt direkt gegenüber dem Haupteingang.
Der REINER® Unternehmenssitz befindet sich unmittelbar in der Innenstadt von Furtwangen. Orte für Erledigungen, zum Beispiel Post, Drogerie oder Restaurants, sind fußläufig erreichbar. Und: Ein Eiscafé liegt direkt gegenüber dem Haupteingang.
Bike Leasing
Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Dann unterstützt REINER® Sie dabei. Gemeinsam wurde ein E-Bike Leasing Programm ins Leben gerufen. Arbeitnehmer können ihr Wunsch E-Bike wählen. REINER® bestellt dieses und stellt es für eine Leasingdauer von 3 Jahren zur Verfügung – natürlich ist eine Nutzung privat in der Freizeit erlaubt.
Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Dann unterstützt REINER® Sie dabei. Gemeinsam wurde ein E-Bike Leasing Programm ins Leben gerufen. Arbeitnehmer können ihr Wunsch E-Bike wählen. REINER® bestellt dieses und stellt es für eine Leasingdauer von 3 Jahren zur Verfügung – natürlich ist eine Nutzung privat in der Freizeit erlaubt.
Kostenlose Parkplätze
Arbeitnehmer, die auf ein Auto angewiesen sind, stehen auf dem REINER® Betriebsgelände Parkplätze in ausreichender Zahl zur Verfügung.
Arbeitnehmer, die auf ein Auto angewiesen sind, stehen auf dem REINER® Betriebsgelände Parkplätze in ausreichender Zahl zur Verfügung.
Gesundheit
Wir sind nicht nur achtsam im Umgang miteinander, sondern legen auch großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Deshalb haben wir uns 2020 dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesunde Arbeit für Furtwangen“ angeschlossen, damit jeder im Unternehmen gesund und fit bleibt und sich rundum wohlfühlt.
Wir sind nicht nur achtsam im Umgang miteinander, sondern legen auch großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Deshalb haben wir uns 2020 dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesunde Arbeit für Furtwangen“ angeschlossen, damit jeder im Unternehmen gesund und fit bleibt und sich rundum wohlfühlt.
Team-Events
Gemeinsam an einem Strang ziehen – das ist bei REINER® nicht nur während der Arbeitszeit gelebtes Selbstverständnis. Auch bei unseren Sommerfesten, dem Fußballturnier für Betriebsmannschaften oder dem wiederkehrenden Gesundheitstag stehen Miteinander und Teamgedanke in einem ungezwungenen Rahmen an erster Stelle.
Gemeinsam an einem Strang ziehen – das ist bei REINER® nicht nur während der Arbeitszeit gelebtes Selbstverständnis. Auch bei unseren Sommerfesten, dem Fußballturnier für Betriebsmannschaften oder dem wiederkehrenden Gesundheitstag stehen Miteinander und Teamgedanke in einem ungezwungenen Rahmen an erster Stelle.