Travailler chez REINER®Pourquoi REINER® ?
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Environnement de travail
Un poste de travail chez REINER® signifie travailler pour une entreprise renommée de la Forêt-Noire. Avec un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée, dans un environnement attrayant et avec de nombreuses spécialités.
Nous souhaitons que nos employés travaillent de manière indépendante dans une ambiance de travail agréable. À cette fin, nous essayons de soutenir le déploiement de l'indépendance par le biais de structures claires et professionnelles. Ainsi, REINER® dispose d'un climat social dans lequel nos employés aiment travailler et fournissent des services professionnels. La meilleure preuve : nos nombreux employés de longue date.
Hiérarchies plates
Chez REINER®, vous travaillez en hiérarchie plate, en équipe et toujours sur un pied d'égalité. La communication se fait de manière directe et se caractérise par une interaction respectueuse et collégiale.
Formation complémentaire
Les employés, qui sont toujours à jour, sont de la plus grande valeur pour REINER®. C'est pourquoi la formation complémentaire nous teint beaucoup à cœur. Nos employés peuvent participer à une grande variété de mesures de formation complémentaire qui sont judicieux pour le domaine de travail respectif. En outre, des possibilités de développement interne sont disponibles dans tous les départements et secteurs. Les salariés obtiennent ainsi des perspectives attrayantes et à long terme pour une vie professionnelle accomplie.
Diversité de l'industrie
Industrie des métaux, des matières plastiques ou du bois ? Logistique, médecine ou autorités ? Des entreprises provenant de ces secteurs et industries, ainsi que de nombreux autres, font partie des clients de REINER®. Il en résulte un environnement dynamique qui ne devient jamais ennuyeux.
Nous souhaitons que nos employés travaillent de manière indépendante dans une ambiance de travail agréable. À cette fin, nous essayons de soutenir le déploiement de l'indépendance par le biais de structures claires et professionnelles. Ainsi, REINER® dispose d'un climat social dans lequel nos employés aiment travailler et fournissent des services professionnels. La meilleure preuve : nos nombreux employés de longue date.
Hiérarchies plates
Chez REINER®, vous travaillez en hiérarchie plate, en équipe et toujours sur un pied d'égalité. La communication se fait de manière directe et se caractérise par une interaction respectueuse et collégiale.
Formation complémentaire
Les employés, qui sont toujours à jour, sont de la plus grande valeur pour REINER®. C'est pourquoi la formation complémentaire nous teint beaucoup à cœur. Nos employés peuvent participer à une grande variété de mesures de formation complémentaire qui sont judicieux pour le domaine de travail respectif. En outre, des possibilités de développement interne sont disponibles dans tous les départements et secteurs. Les salariés obtiennent ainsi des perspectives attrayantes et à long terme pour une vie professionnelle accomplie.
Diversité de l'industrie
Industrie des métaux, des matières plastiques ou du bois ? Logistique, médecine ou autorités ? Des entreprises provenant de ces secteurs et industries, ainsi que de nombreux autres, font partie des clients de REINER®. Il en résulte un environnement dynamique qui ne devient jamais ennuyeux.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Concilier vie privée et vie professionnelle et assurer ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est particulièrement important pour nous.
Horaires de travail flexibles
Amener les enfants à la crèche ou à l'école le matin et les récupérer à temps ? Cela ne pose aucun problème chez REINER® grâce aux horaires de travail flexibles. Seules les plages fixes doivent être respectées, c'est-à-dire les horaires auxquels nos employés doivent être présents. Dans des cas particuliers, nous sommes également intéressés à trouver d'autres solutions qui tiennent compte de votre situation de vie, en tenant compte des exigences de l'entreprise.
Amener les enfants à la crèche ou à l'école le matin et les récupérer à temps ? Cela ne pose aucun problème chez REINER® grâce aux horaires de travail flexibles. Seules les plages fixes doivent être respectées, c'est-à-dire les horaires auxquels nos employés doivent être présents. Dans des cas particuliers, nous sommes également intéressés à trouver d'autres solutions qui tiennent compte de votre situation de vie, en tenant compte des exigences de l'entreprise.
30 jours de congé
Des employés reposés qui accomplissent leurs tâches avec dynamisme et beaucoup d'énergie sont importants pour REINER®. C'est pourquoi 30 jours de congé par an sont une évidence.
Des employés reposés qui accomplissent leurs tâches avec dynamisme et beaucoup d'énergie sont importants pour REINER®. C'est pourquoi 30 jours de congé par an sont une évidence.
Congé spécial
Il y a des occasions spéciales dans la vie que REINER® aime partager avec ses employés. Dans de tels cas, nous accordons à nos employés un jour de congé supplémentaire, par exemple pour un mariage ou une naissance.
Il y a des occasions spéciales dans la vie que REINER® aime partager avec ses employés. Dans de tels cas, nous accordons à nos employés un jour de congé supplémentaire, par exemple pour un mariage ou une naissance.
Télétravail
Chez REINER®, la possibilité du télétravail n'est pas seulement faisable en période de pandémie. La condition préalable est que le poste de travail respectif soit adapté à une réglementation de télétravail.
Chez REINER®, la possibilité du télétravail n'est pas seulement faisable en période de pandémie. La condition préalable est que le poste de travail respectif soit adapté à une réglementation de télétravail.
Les spécialités de REINER®
En tant qu'entreprise familiale avec une histoire de plus de 100 ans, les valeurs basées sur la tradition sont importantes pour REINER®. Cela inclut bien sûr une bonne ambiance de travail ouverte pour un succès commun. C'est pourquoi, chez REINER®, nous attachons une grande importance aux interactions amicales et partenariales entre nous, ce qui inclut le paiement ponctuel des salaires à chaque fois. Une pension de retraite versée par la société, dans laquelle les cotisations sont versées directement à l'assurance directe MetallRente, est également possible chez REINER®. En outre, nous offrons à nos salariés de nombreuses commodités et de nombreux soutiens.
Emplacement optimal
Le siège de la société REINER® est situé directement dans le centre-ville de Furtwangen. Les endroits où faire les courses, par exemple la poste, la droguerie ou les restaurants, sont accessibles à pied. Et : Une glacerie est située juste en face de l'entrée principale.
Le siège de la société REINER® est situé directement dans le centre-ville de Furtwangen. Les endroits où faire les courses, par exemple la poste, la droguerie ou les restaurants, sont accessibles à pied. Et : Une glacerie est située juste en face de l'entrée principale.
Bike Leasing
Vous souhaitez vous rendre au travail à vélo ? Alors REINER® vous soutient dans cette démarche. Un programme de leasing de vélos électriques a été mis en place. Les travailleurs peuvent choisir le vélo électrique de leur choix. REINER® le commande et le met à leur disposition pour une durée de leasing de 3 ans - une utilisation privée pendant les loisirs est bien sûr autorisée.
Vous souhaitez vous rendre au travail à vélo ? Alors REINER® vous soutient dans cette démarche. Un programme de leasing de vélos électriques a été mis en place. Les travailleurs peuvent choisir le vélo électrique de leur choix. REINER® le commande et le met à leur disposition pour une durée de leasing de 3 ans - une utilisation privée pendant les loisirs est bien sûr autorisée.
Places de parking gratuites
Les salariés, qui sont dépendants d'une voiture, disposent de suffisamment de places de parking sur le site de l'entreprise REINER®.
Les salariés, qui sont dépendants d'une voiture, disposent de suffisamment de places de parking sur le site de l'entreprise REINER®.
Santé
Nous ne sommes non seulement attentifs au sujet des interactions, mais nous attachons également une grande importance à la santé de nos employés. C'est pourquoi nous avons adhéré en 2020 au programme de gestion de la santé dans l'entreprise « Travailler en bonne santé pour Furtwangen », afin que chacun dans l'entreprise reste en bonne santé et en forme et se sente bien partout.
Nous ne sommes non seulement attentifs au sujet des interactions, mais nous attachons également une grande importance à la santé de nos employés. C'est pourquoi nous avons adhéré en 2020 au programme de gestion de la santé dans l'entreprise « Travailler en bonne santé pour Furtwangen », afin que chacun dans l'entreprise reste en bonne santé et en forme et se sente bien partout.
Événements d'équipe
Travailler ensemble – chez REINER®, ce n'est pas seulement une évidence pendant le temps de travail. Lors de nos fêtes estivales, du tournoi de football pour les équipes de société ou de la journée de la santé répétitive, la convivialité et l'esprit d'équipe dans un cadre informel sont également au premier plan.
Travailler ensemble – chez REINER®, ce n'est pas seulement une évidence pendant le temps de travail. Lors de nos fêtes estivales, du tournoi de football pour les équipes de société ou de la journée de la santé répétitive, la convivialité et l'esprit d'équipe dans un cadre informel sont également au premier plan.